❓ Какую проблему решает Redati Care?
Учреждения по уходу, поставщики социальных услуг и семьи сталкиваются с одними и теми же проблемами:
-
Найти подходящих сиделок непросто.
-
Вакансии остаются незаполненными в течение длительного времени.
-
Агентства по трудоустройству взимают высокие комиссии.
-
Рекрутеры решают, кого "перенаправить", а кого нет.
-
Процесс медиации медленный и непрозрачный.
В то же время многие лица, осуществляющие уход за больными, и помощники по хозяйству ищут работу, но не могут найти прямой доступ к учреждениям или семьям.
❓ Какое решение?
Redati Care объединяет всех заинтересованных сторон в одном месте:
Опекуны и помощники по хозяйству могут предлагать свои услуги самостоятельно.
Учреждения и частные лица могут напрямую искать подходящую поддержку и связываться с соответствующими службами.
Никаких посредников. Никаких высоких затрат. Никакого ожидания.
❓ Кому предназначена программа Redati Care?
Платформа разработана исключительно для людей и организаций, работающих в социальной сфере и сфере ухода за больными:
-
Социальные работники
-
Повседневные вспомогательные средства
-
Социальные институты
-
Частные домохозяйства, нуждающиеся в поддержке
Это позволяет четко сфокусироваться на главном и целенаправленно налаживать связи.
❓ Могу ли я протестировать Redati Care и сколько я смогу сэкономить?
Да. Пройти тестирование Redati Care можно без каких-либо обязательств.
Традиционные кадровые агентства часто несут расходы в размере около 3000 евро и более за каждое успешно трудоустроенное лицо. Redati Care устраняет эти расходы, поскольку сиделки, помощники по дому и учреждения напрямую взаимодействуют друг с другом, без агентств, посредников и высоких комиссий.
Что это означает на практике?
Сэкономленные средства можно использовать там, где они действительно необходимы: для жителей, для команды или для повседневной жизни учреждения.
Будь то дополнительные мероприятия, небольшие торжества, знаки благодарности или улучшение условий труда, Redati Care помогает более эффективно использовать финансовые ресурсы и быстрее находить подходящий персонал.
Прямой. Справедливый. Гуманный.
❓ Какие языковые навыки необходимы?
Для работы в сфере ухода и сопровождения рекомендуется знание немецкого языка не ниже уровня B1.
Многие пожилые люди говорят исключительно на немецком языке. Поэтому хорошее взаимопонимание крайне важно для обеспечения безопасности, доверия и уважительного ухода.
Если вы хотите улучшить свой уровень немецкого языка, мы с радостью вас поддержим:
Redati Care сотрудничает с выбранными языковыми школами и при необходимости может направить вас на подходящие курсы.
.png)